第106章:铁血手段

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    姜晴身边有她父母的陪伴,康沐心里也渐渐放心,不再担心姜晴会做什么傻事,便安心投入到自己的工作当中。起初,他还可以抽出空闲回家看看姜晴,可是最近,公司的几个重大决策都需要他来决定,一天的时间几乎都在会议室商议、决策。所以接连几天,康沐都无暇抽身回家。

    这天,他像往常一样,在会议室听着各个部门的主管介绍着他们的处理方案?可是没有一个达到了康沐的标准,这让她很是生气。他眉头紧紧的拧在一起,当销售部讲完他们的预售方案之后,他捏了捏眉头,淡淡的说着,“这就是你们的方案?”说完,抬起头看了一眼销售部经理。

    销售部经理被他盯得毛骨悚然,不敢吭声。康沐冷哼一声,玩味的看着经理,一字一句的说着,“就你这个方案,你觉的有几个人会买?你当消费者是傻子吗?”

    销售部经理被他问的哑口无言。他看都没有看那个人,愤然起身。

    他走到投影仪前面,声音响亮,逐字逐句嗯告诉下面参加会议的人。他问他们有没有听说过“二八原则”,他们互相看看,疑惑的摇了摇头。康沐看到这一幕,轻蔑的笑笑,他告诉他们,所谓二八原则,就是说世界上百分之八十的财富是掌握在百分之二十的人手中。然后,他缓缓向销售部经理走去,边走边说,他们康式集团,不是百货大楼。他们主要的销售对象,是那百分之二十的人,而不是那根本没有购买能力的百分之八十的人。

    说完,他走到了销售部经理的身边,把手重重的放在销售部经理的肩膀上。他淡淡的问着,就你的方案,你觉得能打动那百分之二十的人吗?

    销售部经理怯怯的摇了摇头。他看到后发生说道,”既然你都觉得打动不了,那你用这种垃圾来糊弄我?明天一早,我要看到新的方案放到我的桌上,否则,你们整个销售部都给我滚!”他语气清淡,说的极其自然。就好像是在说一件极其普通的事情一样。

    就在康沐准备散会的时候,他身边一个公司元老级别的主任淡淡的说着,“总裁,您年龄小,不懂的怎么在这社会上谋生。”

    康沐听后点地图,我是不懂,所以我才向公司的一些前辈请教。

    那个主任一听,像是在讽刺康沐一样,冷冷的说着,“请教谈不上,就是有些问题想问总裁。”

    康沐随后转身看着那个主任,一脸严肃的看着他,然后缓缓的说道,请讲。那个主任根本没有抬头看康沐,甚至撇他一眼都没有。

    他正襟危坐,问着康沐,公司的销售理念,发展前景规划,以及公司长久发展以来保持不变的初心是什么。康沐听后,轻蔑的笑了笑,缓缓的说出了答案,甚至说的比那个主任设想的还要好。那个主任顿时气结,但是碍于康沐说的没错,他也不好说什么,只得放弃。

    接着,另一个曾经的部门主管,现在的半个董事会成员,开始质疑康沐的能力。他看似无意的说自从康沐当上总裁之后,公司的业绩下滑了2.5个百分点,公司自开创以来,至今没有过这么大的损失。他粗略的估计过,大概是1亿元。这让他对康沐的执行能力不由得怀疑。

    康沐一听,在心里冷笑着。他淡定的说着,这个损失自己是承认的,但是,他回头看了一眼那个董事会成员,眯着眼睛,冷冷的说道,“我接管公司以来,业绩下滑我有不可推卸的责任。可是您大概年纪大了,有些事情记不清楚了,那我在这里给您提个醒。这个损失部分,是您在另一个合约中做了一个错误的决定。为了弥补这个损失,我积极开展的新项目并没有完善,便投入了市场。结果显而易见的,他并没有达到我预期的效果,所以,才会流失掉一部分客户。可是,我立马给线下的其他公司投资了其他项目,这个损失才得以控制。这件事,您恐怕忘了吧?”