第664章 挖人
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陈仓并没有针对江志森，只是实话实说，但是听在江志森耳朵里，便不是滋味了。但他不是那种有话说话的人，即便不舒服，江志森也不愿在老板面前吵架。
江志森是一个很讲礼仪，要脸面的人，信奉中庸之道。
进公司至今，江志森没有跟任何人产生过明面上的矛盾，哪怕他以前的上司是个年轻姑娘，江志森都没有说过什么，即便在背地里也是说好话。
他就是这样一个人，所以陈仓怼他，他也不会翻脸。
“我认为，想提高传统频道的业绩，最简单的方式就是提高全勤奖。比如一个月三千全勤奖，我估计有一大波作者，即便没有订阅也会坚持下去。”陈仓说道。
“这个办法不行，能拿全勤奖的作者得写多快，还有什么质量。”江志森否决道。
“那就提高买断价格。”陈仓说道。
“也不行，人家奔着出版改编来的，直接买断了写什么劲。”江志森继续摇头。
两人争论了一阵，最后得出结论，传统频道不好做。
陈仓还提出降低全勤要求，想想也不靠谱，万一大量作者混全勤，钱都白烧了。编辑数量少，也不可能每一章都跟着，那样工作量太大。
“要不这样，传统频道不要全勤奖和买断机制，改成编辑评价机制。靠编辑的眼光来操作一部作品，只要签约，每个月就发基本奖，保证作者不会饿死。订阅，出版和改编等收益分成，这样一来作者不仅可以安心写作，利益也有保障。”最后，陈仓想了这样一个办法。
“要是亏了怎么办？”杭雨问道。
“亏了就扣编辑的薪水。”陈仓说道。
杭雨摇头一笑，编辑能有几个钱扣，多亏几本编辑就得喝西北风去。
这种完全考验编辑眼光的机制，怎么说呢，太冒险了一些。
“我倒是觉得这个方法比较好，我对自己的眼光有信心。”江志森说道。
“你有自信，你的属下也都是火眼金睛吗？”杭雨说道：“而且这样一来，签约要求必然提升很多，更不利于传统频道的发展。”
在杭雨看来，一个频道想要发展起来，主要还得靠中下层作者。
“不一样，首先传统频道本来就是以精品为主，一部经典作品就能延伸出无数产品，一年能出一部好作品，我估计就能赚回来。”陈仓说道。
“你确定？”杭雨说道。
“我们可以算算账，假如基本保障是一个人每年三万，我们怎么也能签一百部作品。好作品不说别的，光是拍影视剧，我估计就能把钱赚回来。”陈仓说道。
“没有足够的中基层作者，如何产生这一百个精英。”杭雨说道：“用你这种方法，不能签约的作者得不到任何收益，他们就很难完本。如果不能坚持完本几部作品，哪来的写作水平，意味着我们要完全靠野生作者，放弃了培养作者。”
“很简单，分两种签约模式，一种高福利签约，一种普通签约。”陈仓说道。
杭雨思索了一会，感觉这种模式还行，貌似挺适合传统频道的。
“传统文学”跟“流行文学”有一个很大的差异，就是流行文学可以通过不间歇的爽剧情来吸引读者追更，从而不停地产生数据，编辑可以根据数据来衡量一本书的好坏。
但“传统文学”不能，因为这类文学不适合追更，也不能用数据来衡量好坏。既然数据不能衡量，编辑的眼光便占据主动。
陈仓的做法，便是从编辑的眼光来入手，为传统频道制定独特模式。
“可以试试。”杭雨说道。
没有做过的东西，前世也没有接触过，杭雨只能摸着石头过河。
江志森也有点欣赏陈仓了，大家都是第一次做传统频道，但陈仓敢于创新，见解独到，可比他的建议要周全要先进许多。
解决了江志森的麻烦，随后陈仓提出要尽快发展流行频道，去其他网站挖人。
值得一提，最近某点的大鸡鸡跳槽到纵横网，在网上掀起一轮热潮。紧接着，某点蛤蟆狂刀金冠等知名作者纷纷跳槽，一时间闹得沸沸扬扬。
“按部就班的发展太慢了，我们需要更多推广，更多成熟的作者。纵横可以挖走那么多知名作者，我们也可以，还能顺便在网上炒作一波。”陈仓说道。
“挖人是个不错的办法，但我不建议挖知名作者。”杭雨说道：“一来知名作者太贵了，二来我们的网文规则和某点不一样。大神级作者已经形成了自己的风格，习惯，骄傲，他们来了肯定水土不服，搞不好神格降级，到时候就白花钱了。”
“有这个可能。”陈仓没有想到水土不服的问题。
“挖一个大神作者的钱，可以挖几十个小神了。这样，你就专门挖那些中端作者，越多越好。大部分中端作者都不在乎文风骄傲之类的，只要能赚钱，他们的适应力可比大神好多了。”杭雨说道。
“有道理。”陈仓眼睛一亮。
杭雨之所以能提出这番见解，是因为他知道纵横的下场。
没有独特的网站风格，没有足够的中基层作者，仅靠几个大神是成不了事的。底层作者不需要挖，只要福利好就有人来，主要是经验丰富，善于写套路文的中层作者。
网文高产，同样的，读者胃口也很大。
大神显然满足不了读者的胃口，而一大批中层作者，他们可以提供大量质量不错的套路文，让读者看的没完，看个过瘾。
“不仅是某点，还可以去其他网站挖中层作者，多多益善。”杭雨说道。
“我明白。”陈仓点头。
陈仓并没有针对江志森，只是实话实说，但是听在江志森耳朵里，便不是滋味了。但他不是那种有话说话的人，即便不舒服，江志森也不愿在老板面前吵架。
江志森是一个很讲礼仪，要脸面的人，信奉中庸之道。
进公司至今，江志森没有跟任何人产生过明面上的矛盾，哪怕他以前的上司是个年轻姑娘，江志森都没有说过什么，即便在背地里也是说好话。
他就是这样一个人，所以陈仓怼他，他也不会翻脸。
“我认为，想提高传统频道的业绩，最简单的方式就是提高全勤奖。比如一个月三千全勤奖，我估计有一大波作者，即便没有订阅也会坚持下去。”陈仓说道。
“这个办法不行，能拿全勤奖的作者得写多快，还有什么质量。”江志森否决道。
“那就提高买断价格。”陈仓说道。
“也不行，人家奔着出版改编来的，直接买断了写什么劲。”江志森继续摇头。
两人争论了一阵，最后得出结论，传统频道不好做。
陈仓还提出降低全勤要求，想想也不靠谱，万一大量作者混全勤，钱都白烧了。编辑数量少，也不可能每一章都跟着，那样工作量太大。
“要不这样，传统频道不要全勤奖和买断机制，改成编辑评价机制。靠编辑的眼光来操作一部作品，只要签约，每个月就发基本奖，保证作者不会饿死。订阅，出版和改编等收益分成，这样一来作者不仅可以安心写作，利益也有保障。”最后，陈仓想了这样一个办法。
“要是亏了怎么办？”杭雨问道。
“亏了就扣编辑的薪水。”陈仓说道。
杭雨摇头一笑，编辑能有几个钱扣，多亏几本编辑就得喝西北风去。
这种完全考验编辑眼光的机制，怎么说呢，太冒险了一些。
“我倒是觉得这个方法比较好，我对自己的眼光有信心。”江志森说道。
“你有自信，你的属下也都是火眼金睛吗？”杭雨说道：“而且这样一来，签约要求必然提升很多，更不利于传统频道的发展。”
在杭雨看来，一个频道想要发展起来，主要还得靠中下层作者。
“不一样，首先传统频道本来就是以精品为主，一部经典作品就能延伸出无数产品，一年能出一部好作品，我估计就能赚回来。”陈仓说道。
“你确定？”杭雨说道。
“我们可以算算账，假如基本保障是一个人每年三万，我们怎么也能签一百部作品。好作品不说别的，光是拍影视剧，我估计就能把钱赚回来。”陈仓说道。
“没有足够的中基层作者，如何产生这一百个精英。”杭雨说道：“用你这种方法，不能签约的作者得不到任何收益，他们就很难完本。如果不能坚持完本几部作品，哪来的写作水平，意味着我们要完全靠野生作者，放弃了培养作者。”
“很简单，分两种签约模式，一种高福利签约，一种普通签约。”陈仓说道。
杭雨思索了一会，感觉这种模式还行，貌似挺适合传统频道的。
“传统文学”跟“流行文学”有一个很大的差异，就是流行文学可以通过不间歇的爽剧情来吸引读者追更，从而不停地产生数据，编辑可以根据数据来衡量一本书的好坏。
但“传统文学”不能，因为这类文学不适合追更，也不能用数据来衡量好坏。既然数据不能衡量，编辑的眼光便占据主动。
陈仓的做法，便是从编辑的眼光来入手，为传统频道制定独特模式。
“可以试试。”杭雨说道。
没有做过的东西，前世也没有接触过，杭雨只能摸着石头过河。
江志森也有点欣赏陈仓了，大家都是第一次做传统频道，但陈仓敢于创新，见解独到，可比他的建议要周全要先进许多。
解决了江志森的麻烦，随后陈仓提出要尽快发展流行频道，去其他网站挖人。
值得一提，最近某点的大鸡鸡跳槽到纵横网，在网上掀起一轮热潮。紧接着，某点蛤蟆狂刀金冠等知名作者纷纷跳槽，一时间闹得沸沸扬扬。
“按部就班的发展太慢了，我们需要更多推广，更多成熟的作者。纵横可以挖走那么多知名作者，我们也可以，还能顺便在网上炒作一波。”陈仓说道。
“挖人是个不错的办法，但我不建议挖知名作者。”杭雨说道：“一来知名作者太贵了，二来我们的网文规则和某点不一样。大神级作者已经形成了自己的风格，习惯，骄傲，他们来了肯定水土不服，搞不好神格降级，到时候就白花钱了。”
“有这个可能。”陈仓没有想到水土不服的问题。
“挖一个大神作者的钱，可以挖几十个小神了。这样，你就专门挖那些中端作者，越多越好。大部分中端作者都不在乎文风骄傲之类的，只要能赚钱，他们的适应力可比大神好多了。”杭雨说道。
“有道理。”陈仓眼睛一亮。
杭雨之所以能提出这番见解，是因为他知道纵横的下场。
没有独特的网站风格，没有足够的中基层作者，仅靠几个大神是成不了事的。底层作者不需要挖，只要福利好就有人来，主要是经验丰富，善于写套路文的中层作者。
网文高产，同样的，读者胃口也很大。
大神显然满足不了读者的胃口，而一大批中层作者，他们可以提供大量质量不错的套路文，让读者看的没完，看个过瘾。
“不仅是某点，还可以去其他网站挖中层作者，多多益善。”杭雨说道。
“我明白。”陈仓点头。